SPECIALIZIRAJTE ZA STERILIZACIJO • FOKUS NA HIGH-END

Dokumentarni film o dejavnostih treninga hoje v marketinškem centru DTS

V nedeljo, 3. julija 2016, je bila temperatura 33 stopinj Celzija. Vsi zaposleni v marketinškem centru DTS in nekateri zaposleni v drugih oddelkih (vključno s predsednikom Jiangom Weijem in različnimi voditelji trženja) so izvedli temo »hoja, plezanje po gorah, prehranjevanje stiske, potenje, prebujanje in dobro delo «. Treking peš.

Izhodišče tega usposabljanja je sedež podjetja, trg pred poslovno stavbo DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd .; končna točka je park Zhushan iz mesta Zhucheng, pot po gori pa znaša več kot 20 kilometrov. Hkrati pa je podjetje, da bi povečalo težavnost te pohodniške dejavnosti in omogočilo zaposlenim, da se približajo naravi, posebej izbralo razgibane poti na podeželju.

Med to treking vajo ni bilo reševalnega vozila in med odhodom so številni zaposleni mislili, da se ne morejo ustaviti, zlasti nekateri zaposleni so si zamislili, da bi se ustavili na pol poti. Vendar je s pomočjo ekipe in spodbujanjem kolektivne časti 61 zaposlenih (vključno s 15 zaposlenimi), ki so se udeležili usposabljanja, doseglo vznožje gore Zhushan, vendar to še ni konec našega usposabljanja, naš cilj je vrh gore Da bi na goro prišli naenkrat, smo si vzeli odmor ob vznožju gore in tu pustili svoj odtis.

Po krajšem premoru je ekipa začela planinski izlet; pot za plezanje je bila nevarna in težka, noge so nam bile kisle in oblačila so bila namočena, pa tudi pogled, ki ga v pisarni ni bilo videti, zelena trava, zeleni griči in dišeča roža.

Po 4 urah in pol smo končno prispeli na vrh gore;

Na vrhu gore so vsi udeleženci usposabljanja svoja imena pustili na transparentu podjetja, ki ga bo podjetje za vedno hranilo.

Hkrati je po vzponu na goro govor imel tudi predsednik Jiang. Rekel je: Čeprav smo utrujeni in se močno potimo, nimamo kaj jesti ali piti, imamo pa zdravo telo. Dokazali smo, da s trdim delom ni nič nemogoče.

Po približno 30 minutah počitka na vrhu gore smo se podali na cesto po gori in se ob 15:00 popoldan vrnili k družbi.

Če pogledam nazaj na celoten proces treninga, je bilo veliko čustev. Na cesti je bila v vasi gospa, ki je rekla, kaj ste storili v tako vročem dnevu, kaj storiti, če ste utrujeni in bolni; vendar so se vsi zaposleni le nasmehnili in nadaljevali. Da, ker to nima nič skupnega z utrujenostjo. Kar hočemo, je odobritev in dokaz sebe.

Od podjetja do Zhushana; od svetle kože do zagorele; od dvoma do prepoznavanja samega sebe; to je naše usposabljanje, to je naša letina in odraža tudi korporacijsko kulturo DTS, dela, učenja, napredka, ustvarjanja, žetve, sreče in deljenja.

Obstajajo samo izvrstni zaposleni in odlična podjetja. Verjamemo, da bo s tako skupino pridnih in vztrajnih zaposlenih DTS v prihodnji konkurenci na trgu nepremagljiv in nepremagljiv!


Čas objave: 30. julij 2020